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上半年南宁市新组建基层工会228个力求2024年完成职工医疗互助保障34.5万人

来源：南宁云—南宁新闻网时间：2023-08-25 13:50:27

南宁云—南宁新闻网讯（记者唐秋艳）8月25日，2023年全市工会年中工作会议暨“县级工会加强年”、职工医疗互助保障专项工作推进会在南宁市总工会四楼会议室举行，会议通报2023年上半年工作完成情况，部署下半年工作任务安排。

会议现场。记者唐秋艳摄

据介绍，南宁市首次将产改工作列入2023年南宁市督查检查事项及2023年度县（市、区）绩效考评指标，推动产改工作与全市各党政群机关和县（市、区）工作同部署、同推进、同考核，不断完善产业工人激励保障机制，聚焦“育人才、助就业、兴产业、促发展”主题，举办南宁市产教融合·校企合作研讨会，推动南宁职业技术学院、广西职业技术学院等广西10所职业院校与新能源汽车龙头企业比亚迪股份有限公司签署战略合作协议，共同建立“南宁新能源汽车产业技能人才培养政校企合作联盟”。制定《2023年南宁市产业工人素质提升培训计划》，统筹全市一线职工培训项目，共完成3200名在岗职工技能提升培训。

(资料图片)

南宁市组织开展全市企业在岗职工技能提升培训，挖掘培养一批技艺精湛、素质优良的高技能人才。2022年12月至2023年7月，南宁市新增取得技师、高级技师职业技能等级证书人数554人；新增加高级工以上等级证书人数5072人。组织召开“邕有技能产业振兴”劳动和技能竞赛誓师大会，联合市直有关部门举办多场绿化养护、医疗机构临床、水生物病害防治等技能竞赛。

南宁市大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展2023年全国、广西五一奖和工人先锋号推荐评选工作，评上全国五一劳动奖章3人、全国工人先锋号2个，广西五一劳动奖状5个、广西五一劳动奖章7人、广西工人先锋号9个。召开南宁市2022年度“南宁工匠”命名暨2023年“南宁工匠”选树媒体通气会，对20名“南宁工匠”的事迹进行深入宣传，在社会上营造劳动光荣、劳动伟大的良好氛围。推进“工人先锋岗”“工人先锋号”创建活动，命名“南宁工人先锋号”集体100个、“南宁工人先锋岗”个人100名。

南宁市总工会积极开展“春风送岗位礼券促消费”——2023年春风行动暨就业援助月招聘会·工会百万消费券普惠活动，24家知名企业参加招聘活动，提供就业岗位6000多个，吸引4600多名求职者咨询洽谈；发放合计50万的消费券。承办“春风送岗促发展工创美好新生活”广西工会2023年就业服务活动，全区50多家知名企业参加，提供就业岗位4700个，吸引8000多名求职者咨询洽谈。全面落实全市民生工作会议精神，牵头开展职工子女暑期托管服务工作，累计服务职工子女600多人。

记者了解到，南宁市推进“县级工会加强年”专项工作，基层工会工作活力显著增强。其中，以新就业形态劳动者、百人以上企业建会入会和“小三级”工会组织建设为重点，召开了2023年南宁市新就业形态群体建会入会工作现场推进会，成立了全区首家市级网约车行业工会联合会，持续扩大工会组织有效覆盖。截至8月，全市新组建基层工会组织228个，新建立基层工会涵盖法人单位542个，新发展工会会员1.7万人。此外，南宁市总工会还充分发挥工会组织优势，助力乡村振兴，全市基层工会购买消费帮扶产品累计8189.52万元，市总工会补助定点帮扶村产业项目经费65.8万元。政协提案办理、统计年报、民族团结、禁毒、保密、双拥共建、信用体系等工作也按要求落实到位。

下一步，南宁市总工会将持续推进产改工作，充分发挥工人阶级的主力军作用，继续落实产改工作评价考核88项指标，继续开展“南宁工匠”选树工作，年内选树20名“南宁工匠”，深入开展“邕有技能产业振兴”主题劳动和技能竞赛，举办2023年南宁市职工职业技能大赛；持续推进工会服务，持续开展南宁工会就业服务行动，组织开展2023年度“金秋助学”和“中秋国庆送温暖”等慰问活动，做好服务农民工工作、关爱服务女职工工作等。持续推进维权维稳，继续推进“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解机制建设工作，深化工会普法工作等；持续推进“县级工会加强年”，着力解决县级工会短板弱项问题，加强县级工会班子建设，落实对口联系、调查研究、解决问题、巩固深化四项任务等；持续推进职工医疗互助保障，提高职工抵御风险能力，启动2024年职工医疗互助保障参保工作，全力完成2024年职工医疗互助保障34.5万人的参保任务目标，在新就业形态劳动者中积极宣传推广城乡职工医疗互助保障计划，多渠道提供参保便利，将更多的职工纳入职工医疗互助保障体系中等。

编辑：覃凤妮

责任编辑：罗宁

值班编审：黄登

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